校属各单位：
根据《井冈山大学本科专业负责人管理办法（修订）》（井大发〔2018〕13号）和《井冈山大学教研室设置与管理办法》（井大发〔2018〕22号）等文件精神，现就做好专业、教研室负责人2018-2022年聘期考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
2022年在岗的专业负责人（骨干）、教研室主任（副主任）。未完成一个聘期的可结合任期内工作及2018-2022年相应专业、教研室建设情况开展考核。
二、考核内容
1.专业负责人（骨干）：工作职责履行情况和专业建设成效情况，详见《井冈山大学本科专业负责人管理办法（修订）》（井大发〔2018〕13号）第三条和第六条等有关规定。
2.教研室主任（副主任）：工作职责履行情况和工作成效情况，详见《井冈山大学教研室设置与管理办法》（井大发〔2018〕22号）第二条、第三条和第五条等有关规定。
三、工作要求
1.聘期考核由各单位负责。
2.学院（部）考核流程：被考核人填写相应的《考核表》、学院（部）考核小组查看《考核表》和业绩材料、考核小组会议讨论形成考核结论，学院（部）党政联席会议审定考核结论。其它单位可参照学院（部）考核流程执行。
3.年度考核结果应作为聘期考核的重要依据。
4.专业负责人（骨干）和教研室主任（副主任）聘期考核工作应于4月16日前完成，考核工作结束后，请将考核结果汇总表（见附件1和附件2）电子文档和加盖单位公章的纸质稿于2023年4月22日前提交至教务处，考核表及业绩材料请单位自行留底。
四、联系方式
联系人：教务处教学研究与建设科彭曙，电话：0796-8110539，邮箱：56706020@qq.com。
附件： 1.2018-2022年聘期考核表
2.井冈山大学本科专业负责人（骨干）2018-2022年聘期考核结果汇总表
3.井冈山大学教研室主任（副主任）2018-2022年聘期考核结果汇总表
教务处
2023年3月23日
附件下载：附件.zip
电话：0796-8100468