各学院（部）：
为切实做好2020年度专业负责人和教研室主任年度考核工作，根据《井冈山大学本科专业负责人管理办法（修订）》（井大发〔2018〕13号）和《井冈山大学教研室设置与管理办法》（井大发〔2018〕22号）等文件精神，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2020年在岗的专业负责人（骨干）、教研室主任（副主任）。
二、考核内容
1. 专业负责人（骨干）：工作职责履行情况和专业建设成效情况，详见《井冈山大学本科专业负责人管理办法（修订）》（井大发〔2018〕13号）第三条和第六条等有关规定。
2. 教研室主任（副主任）：工作职责履行情况和工作成效情况，详见《井冈山大学教研室设置与管理办法》（井大发〔2018〕22号）第二条、第三条和第五条等有关规定。
三、工作要求
1. 考核工作按以下流程开展：被考核人填写相应的《个人年度考核表》、学院（部）考核小组查看《考核表》和业绩材料、考核小组会议讨论形成考核结论，学院（部）党政联席会议审定考核结论。
2. 年度考核材料应保存三年以上，且作为聘期考核的重要参考依据。
3. 因江西省第二轮本科专业综合评价工作需要，2021年聘期考核调整至2022年进行。
4. 专业负责人（骨干）和教研室主任（副主任）年度考核工作于4月底前完成，考核工作结束后，请将考核结果汇总表（见附件1和附件2）电子文档和加盖学院公章的纸质稿于2021年4月30日前提交至教务处，个人年度考核表及业绩材料请学院自行留底。
5. 联系人：张喻；联系地址：第四教学楼208室；联系电话：18270964132；邮箱：1293700674@qq.com。
附件：1. 本科专业负责人（骨干）年度考核结果汇总表
2. 教研室主任（副主任）年度考核结果汇总表
3. 专业负责人（骨干）年度考核表（模板）
4. 教研室主任（副主任）年度考核表（模板）
教务处
2021年3月29日
附件下载：附件.zip
电话：0796-8100468