各学院（部）：
为切实做好2019年度专业负责人和教研室主任年度考核工作，根据《井冈山大学本科专业负责人管理办法（修订）》（井大发〔2018〕13号）和《井冈山大学教研室设置与管理办法》（井大发〔2018〕22号）等文件精神，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2018年聘任的专业负责人和专业骨干、2018年聘任的教研室主任和副主任。
二、考核内容
1.专业负责人（骨干）：工作职责履行情况和专业建设成效情况，详见《井冈山大学本科专业负责人管理办法（修订）》（井大发〔2018〕13号）第三条和第六条等有关规定。
2.教研室主任（副主任）：工作职责履行情况和工作成效情况，详见《井冈山大学教研室设置与管理办法》（井大发〔2018〕22号）第二条、第三条和第五条等有关规定。
三、工作要求
1.考核工作按以下流程开展：被考核人述职、学院（部）考核小组查看业绩材料、考核小组会议讨论形成考核结论和学院（部）党政联席会议研究通过。
2.年度考核材料应保存三年以上，且为聘期考核的重要参考依据。
3.专业负责人和教研室主任要求参加本专业（课程）教指委的各类学术活动，作为考核指标之一。
4.专业负责人和教研室主任年度考核工作于4月底前完成，考核工作结束后，请将考核情况汇总表（见附件1和附件2）电子文档和加盖学院公章的纸质稿于4月30日前交教务处。联系人：曾会珍；联系地址：第四教学楼212室教学研究与建设科；联系电话：13879672083；邮箱：260771950@qq.com。
附件：1.井冈山大学本科专业负责人（骨干）年度考核情况汇总表
2.井冈山大学教研室主任（副主任）年度考核情况汇总表
教务处
2020年3月27日
附件下载：附件1：井冈山大学本科专业负责人（骨干）考核情况汇总表.xls
附件下载：附件2：井冈山大学教研室主任（副主任）年度考核情况汇总表.xls
电话：0796-8100468